Trong năm 2024, người lao động làm việc trong các doanh nghiệp sẽ có 17 ngày nghỉ lễ, Tết. Trong đó có 11 ngày nghỉ lễ, Tết theo quy định, và 6 ngày nghỉ liên tiếp do rơi vào cuối tuần. Như vậy, tổng cộng người lao động sẽ có 17 ngày nghỉ.
Theo quy định tại BLLĐ, người lao động có tất cả 11 ngày nghỉ lễ, Tết được hưởng nguyên lương, gồm:
- Tết Dương lịch
- Tết Âm lịch
- Ngày Chiến thắng
- Ngày Quốc tế lao động
- Quốc Khánh
- Ngày giỗ tổ Hùng Vương
Tính đến thời điểm hiện tại, người lao động đã trải qua kỳ nghỉ Tết Dương lịch và Tết Âm lịch. Đối với các dịp nghỉ lễ còn lại, thời gian nghỉ lễ tương ứng như sau:
Đối với dịp nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương (ngày 10/3 Âm lịch), rơi vào thứ Năm ngày 18/4/2024: Người lao động sẽ được nghỉ 01 ngày.
Đối với ngày Ngày Chiến thắng (ngày 30/4 Dương lịch); Ngày Quốc tế lao động (1/5 Dương lịch): kéo dài 2 ngày, từ thứ Ba ngày 30/4/2024 đến hết thứ Tư ngày 1/5/2024.
Đối với ngày Quốc khánh sẽ kéo dài 4 ngày, từ thứ Bảy ngày 31/8/2024 cho đến hết thứ Ba ngày 3/9/2024.
Tham khảo các quy định pháp luật tại: Thư viện pháp luật
Xem thêm các bài viết có liên quan:
