Công đoàn là tổ chức được thành lập nhằm bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của NLĐ. Công đoàn cơ sở là tổ chức cơ sở của Công đoàn. Vậy Doanh nghiệp có bắt buộc phải thành lập công đoàn cơ sở hay không?
Cùng Góc Pháp Lý tìm hiểu tại bài viết này nhé.
Vai trò:
- Đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
- Tham gia quản lý nhà nước, quản lý kinh tế – xã hội.
- Trình dự án luật, pháp lệnh và kiến nghị xây dựng chính sách, pháp luật.
- Tham dự các phiên họp, cuộc họp, kỳ họp và hội nghị.
- Tham gia thanh tra, kiểm tra, giám sát hoạt động của cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp.
- Tuyên truyền, vận động, giáo dục người lao động.
Có bắt buộc thành lập công đoàn không?
Theo quy định pháp luật thì:
- Được thành lập trên cơ sở tự nguyện, tổ chức và hoạt động theo nguyên tắc tập trung dân chủ;
- Được tổ chức và hoạt động theo Điều lệ Công đoàn Việt Nam, phù hợp với đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước;
Như vậy, theo quy định nêu trên, không bắt buộc phải thành lập công đoàn cơ sở. Tuy nhiên, trong mối quan hệ lao động, NLĐ luôn yếu thế hơn so với doanh nghiệp. Do vậy, nhà nước luôn chủ trương khuyến khích doanh nghiệp thành lập công đoàn nhằm phát triển, nâng cao môi trường làm việc cho người lao động tại Việt Nam.
Xem thêm các bài viết khác liên quan tại:
- Doanh nghiệp có được ký Hợp đồng dịch vụ với cá nhân?
- Doanh nghiệp có được ký Hợp đồng CTV với cá nhân?
- Quy định cần biết về Cổ phiếu Esop
Theo dõi thêm Góc Pháp Lý tại: Góc Pháp Lý
